Para tentar responder as dúvidas e reforçar as certezas dos presentes Projetos serão utilizadas as referências bilbiográficas citadas no link “Leituras Complementares”, enquetes e pesquisa de campo realizada através de entrevistas com gestores de empresas que possuem o modelo de Consultoria Interna no RH. Além de conceitos sobre Treinamento e Desenvolvimento.

terça-feira, 23 de novembro de 2010

Os objetivos da Consultoria Interna de RH

Os 8 objetivos da atividade de Consultoria Interna:
1) promover a integração a um cliente;
2) solucionar problemas de um cliente;
3) fazer diagnósticos que podem redefinir o problema;
4) recomendar planos de ação baseados no diagnóstico;
5) dar suporte e assistência na implementação das ações sugeridas;
6) buscar o comprometimento em torno de ações corretivas;
7) facilitar a aprendizagem do cliente, ensinando a ele como resolver problemas semelhantes no futuro;
8) promover a efetividade organizacional constantemente.
Fonte: Kurb apud Mancia e Borba.

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Evolução dos modelos de RH

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Elizenda Orlickas