Para tentar responder as dúvidas e reforçar as certezas dos presentes Projetos serão utilizadas as referências bilbiográficas citadas no link “Leituras Complementares”, enquetes e pesquisa de campo realizada através de entrevistas com gestores de empresas que possuem o modelo de Consultoria Interna no RH. Além de conceitos sobre Treinamento e Desenvolvimento.

segunda-feira, 22 de novembro de 2010

Reflexão sobre Subsistema T & D

Quando falamos em treinamento, é importante pensar sobre o segmento
da empresa com o foco na relevância
do treinamento, nas tarefas a serem desempenhadas
pelos empregados e, por último, no comportamento dos empregados
 pensando no Conhecimento, na Habilidade e na Atitude
para realizar determinada função.
Fonte: Carvalho (1988).

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Evolução dos modelos de RH

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Elizenda Orlickas